NYUDDANNEDE

Vil du gøre en forskel for sygeplejersken, soldaten, skattemedarbejderen eller bibliotekaren? Vil du gøre karriere i en international virksomhed med kunder og kontorer i hele verden? Så har vi masser af spændende muligheder for nyuddannede softwareudviklere – også for dig.

 

 

Hvert år ansætter vi mere end 30 nyuddannede softwareudviklere til hovedkontoret i Aarhus og til vores internationale kontorer. Vi ansætter softwareudviklere der kommer fra mange forskellige videregående uddannelsesinstitutioner, både danske og internationale.

Du vil derfor opleve en virksomhed, som er vant til at hjælpe nye kollegaer på plads. Hos os er det en del af vores DNA, at vi tager hånd om dig som nyuddannet og hjælper dig godt tilrette i dit team, så du kan udvikle dig, og hurtigt varetage et stort ansvar - allerede fra starten af din karriere.

HVERT ÅR ANSÆTTER VI MERE END 

0

NYUDDANNEDE SOFTWAREUDVIKLERE 

 

Software -developer -coding -systematic _v2

 

VELKOMMEN TIL

Som nyansat i Systematic gør vi alt, for at sikre dig den bedste start. Du får med det samme tilknyttet en tutor der støtter og sparrer med dig, indtil du kan stå på egne ben. Du vil også inden for din første måned blive sendt på et fire dages onboarding forløb, hvor bl.a. vores CEO, Michael Holm byder dig velkommen og fortæller om den rejse Systematic er på. På onbording bliver du også introduceret til vores værdier, kerneelementerne i vores forretning og lære om vores unikke kombination af CMMI, Lean og Scrum. 

Lidt afhængigt af hvilken rolle du får, og det projekt team du kommer på, vil du komme på kursus i de forskellige udviklingsmetoder vi bruger, som Feature Driven Development og Continuos Delivery. Du får også målrettet uddannelse i vores forskellige developer tools, som JIRA, GIT og Teamcitya. Der er konstant fokus på, at du hele tiden udvikler dig, både fagligt og menneskeligt, og du er selv med til at bestemme hvilken karriere vej, dit potentiale skal udvikle sig i retning af. Nye medarbejdere tager ofte en eller flere certificeringer inden for deres første tre måneder hos Systematic - de fleste inden for Microsoft, Java og Oracle-teknologier

 

ONBOARDING PROCES

Onboarding _transparent

 

FRIHED UNDER ANSVAR

Som nyuddannet i Systematic vil du opleve, at vi tror på frihed under ansvar. Det vil sige, du langt hen ad vejen selv er ansvarlig for at planlægge din arbejdsdag og dine arbejdsopgaver. Du får naturligvis den faglige sparring og feedback fra din leder og team, som du har brug for til at kunne realisere kundens behov. I dit kommende team hjælper I hinanden, og der er altid to sæt øjne på din kode. Selvom du først skal til at opbygge din erfaring og karriere, er du en væsentlig medspiller på teamet, og fungere på lige fod med alle andre medarbejdere på teamet og i Systematic.

Software -developer -meeting _470px 

DIN UDVIKLING

Vi går meget op i vores medarbejderes udvikling, og vores motto er: ”Det er bedre at uddanne folk og risikere, at de rejser, end ikke at gøre noget og de bliver”. Derfor opfordrer vi vores medarbejdere til at søge inspiration og udvikling gennem jobrotation og uddannelse, og søge arbejdsopgaver inden for både ledelse og specialistområder.

0


Vi tilbyder den enkelte medarbejder en bred vifte af muligheder inden for kurser, certificeringer og videre- og efteruddannelse. Systematic bruger ca. 6% af de samlede lønomkostninger på uddannelse af medarbejdere, og vi har mere end 678 certificeringer til sammen. Der er altså rig mulighed for at skubbe til dine egne grænser, tage ansvar for din karriere og finde din personlige karrierestige i Systematic.

 

KULTUR OG VÆRDIER

Vi tror på at åben kommunikation udvikler medarbejderne og organisationen, derfor har vi masser af faglige netværk, åbne møder med ledelsen over en kop kaffe, to årlige medarbejderudviklingssamtaler og en månedlig virksomhedsbriefing, hvor ledelsen fortæller om status i organisationen. 

Vi har en uformel virksomhedskultur, hvor samarbejde er i højsædet. Det vil sige, at det altid er muligt at få hjælp, så man sidder aldrig alene med et problem, og vi ser det kun som noget positivt, at man opsøge hjælp hos kollegaer. 

Samtidig har vi også en kultur præget af høj faglighed, hvor kvalitet og det at gøre en forskel er grundsten i vores dagligdag. At arbejde i Systematic er mere end bare et job, fordi vi alle sammen gør vores yderste for at gøre en forskel for vores kunder, uanset hvilken branche de arbejder i.

Læs mere om vores kultur og vores værdier her.

Så er du nyuddannet, ambitiøs, god til at samarbejde og fokuseret på hele tiden at udvikle dig, og konstant forbedre kvaliteten af dit arbejde?

Så se vores ledige stillinger for nyuddannede her.  

 

Software -developer -group -systematic